15 Pekerjaan Diprediksi Punah Tahun 2027, AI Jadi Ancaman Utama

AKTUALITAS.ID – Perkembangan teknologi yang semakin pesat, terutama di bidang kecerdasan buatan (artificial intelligence/AI), diprediksi akan membawa dampak besar terhadap pasar tenaga kerja global. Menurut laporan terbaru dari Forum Ekonomi Dunia (WEF) yang berjudul “Future of Work 2023,” sekitar 83 juta lapangan pekerjaan diperkirakan akan punah antara tahun 2023 hingga 2027. Perubahan ini menjadi fenomena yang tak terhindarkan sebagai respons atas transformasi digital dan kemajuan teknologi.

Dalam laporan tersebut, WEF mengungkapkan bahwa 23 persen tenaga kerja di berbagai sektor akan mengalami perubahan signifikan dalam waktu lima tahun ke depan. Meskipun banyak pekerjaan tradisional akan hilang, munculnya profesi baru yang lebih relevan dengan kebutuhan zaman akan menjadi penyeimbang terhadap perubahan ini.

Beberapa sektor yang diperkirakan akan mengalami perubahan drastis mencakup media, hiburan, olahraga, pemerintahan, komunikasi digital, teknologi informasi, real estat, layanan keuangan, transportasi, dan rantai pasok.

Daftar 15 Pekerjaan yang Diprediksi Punah

WEF juga merinci 15 pekerjaan yang diperkirakan akan tergantikan oleh teknologi hingga tahun 2027. Berikut adalah daftarnya:

1. Teller bank
2. Petugas pos
3. Kasir dan loket
4. Data entry
5. Sekretaris dan administrasi
6. Staf pencatat stok (stock keeping)
7. Staf akuntansi, pembukuan, dan payroll
8. Legislator dan pejabat pemerintahan
9. Staf statistik, asuransi, dan keuangan
10. Sales door to door, pedagang kaki lima, dan penjual koran
11. Satpam
12. Manajer kredit dan pinjaman
13. Penyelidik dan pemeriksa klaim
14. Penguji software
15. Relationship manager

Perubahan cepat di dunia kerja ini menuntut individu untuk terus mengembangkan keterampilan agar tetap relevan dan kompetitif. Di era digital, pemberi kerja kini lebih mengutamakan keterampilan teknis serta soft skills atau keterampilan interpersonal, yang menjadi kunci keberhasilan di tempat kerja.

Tren Soft Skills yang Perlu Dikembangkan

Beberapa soft skills yang perlu ditingkatkan untuk tetap berdaya saing di dunia kerja adalah:

1. Kemampuan untuk mengadopsi teknologi atau kecerdasan buatan (AI).
2. Literasi teknologi untuk memahami dan menggunakan perangkat digital secara efektif.
3. Keterampilan dalam memecahkan masalah, berpikir kritis, dan membuat keputusan yang tepat.
4. Kemampuan bekerja sama dalam tim, berkomunikasi dengan jelas, dan mendengarkan dengan baik.
5. Keterampilan kepemimpinan, termasuk memimpin tim dan membimbing anggota lainnya.

Menghadapi era revolusi industri 4.0, penting bagi setiap individu untuk beradaptasi dan bersiap untuk perubahan guna memperkuat posisi mereka dalam pasar kerja masa depan yang semakin dinamis. (Enal Kaisar)